La saguf a mise au point un guide de recrutement et de communication avec les membres
En 2024, l’ASSH a lancé un appel pour aider les sociétés membres à élaborer des mesures leur permettant de recruter de nouveaux membres. Dans ce cadre, la saguf a mis au point un guide présentant des pratiques exemplaires en la matière.
Le guide décrit comment organiser le recrutement de membres en tant que processus d’apprentissage : dans un cycle commençant par la clarification des objectifs stratégiques du recrutement et l’identification des besoins, puis par l’élaboration des offres appropriées et le développement d’une stratégie de communication ciblée.
Les résultats de ce projet démontrent clairement que le recrutement personnalisé, le réseautage et les événements sont particulièrement efficaces, tandis que les canaux numériques jouent principalement un rôle de soutien. C’est pourquoi il est indispensable que les comités et les membres de chaque société s’engagent pleinement dans ces tâches de communication et de recrutement de membres.